Mijenja se važan ugovor u graditeljstvu: Osnovne bruto plaće rastu za 10 posto

U Križevcima su HUP i Sindikat graditeljstva potpisali devete izmjene Kolektivnog ugovora, čime plaće u sektoru rastu za 10 posto od veljače 2026. Uz povećanje plaća, unaprijedila su se i druga materijalna prava radnika. Građevinarstvo je važan sektor hrvatskog gospodarstva. Prema podacima DZS-a, udio sektora u bruto domaćem proizvodu u prva tri kvartala 2025. iznosio je osam posto, a u studenom 2025. u građevinarstvu je bilo zaposleno oko 130 tisuća radnika, što je približno 9 posto ukupno zaposlenih u zemlji.

Nove važne vijesti stižu iz svijeta graditeljstva. U Križevcima su HUP (Udruga poslodavaca graditeljstva) i Sindikat graditeljstva Hrvatske potpisali devete izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo. Time će od veljače 2026. osnovne bruto plaće svih grupa složenosti iz Tarifnog priloga porasti za 10 posto.

Predsjednik HUP-a Mirko Habijanec naglasio je da kolektivni ugovor uz plaće poboljšava i 15 do 20 drugih neoporezivih materijalnih prava. Riječ je o devetom kolektivnom ugovoru u građevinarstvu, kojeg se do sada uglavnom pridržavaju članovi HUP-a. Nažalost, dodao je, mnogi drugi poslodavci, uključujući strane tvrtke, rijetko se pridržavaju njegovih odredbi, što rezultira nižim plaćama.

Problemi s poštivanjem kolektivnog ugovora

Habijanec je upozorio na česte isplate dijela plaće ‘na ruke’ kroz fiktivne putne naloge, čime se izbjegava uplata poreza i doprinosa. Dodao je da mnogi radnici u praksi budu prijavljeni na minimalac ili kao nekvalificirana radna snaga, iako obavljaju poslove za koje je potrebna stručna naobrazba.

– Država je u velikoj mjeri odgovorna za takvo stanje, jer Inspektorat rada nema dovoljno resursa, znanja niti ovlasti za kontrolu. Ministarstvo financija i Ministarstvo rada moraju riješiti problem isplate plaća ‘na crno’. Zbog nelojalne konkurencije državni proračun godišnje gubi oko milijardu eura, rekao je Habijanec. Dodao je da u Njemačkoj i drugim europskim zemljama neisplata plaće po kolektivnom ugovoru predstavlja kazneno djelo, dok je u Hrvatskoj takva praksa još uvijek česta.

Kontrola i prosječne plaće

Predsjednica Sindikata graditeljstva Hrvatske Jasenka Vukšić istaknula je da poslodavci često prijavljuju radnike u niže grupe složenosti, neovisno o stvarnoj složenosti posla, kako bi smanjili bruto plaće. Kontrole su se posljednja dva mjeseca pojačale, a inspekcije svakodnevno utvrđuju kršenja kolektivnog ugovora. Kazne za nepoštivanje su visoke i primjenjuju se na odgovorne osobe, pravne osobe i obrtnike.

– Ovim izmjenama kolektivnog ugovora potvrđujemo da se kroz partnerski socijalni dijalog mogu postići održiva rješenja za sektor graditeljstva. Prosječna plaća u sektoru trenutačno je oko 20 posto niža od državnog prosjeka. Ovim povećanjem plaća i učinkovitijom kontrolom očekujemo da se ta razlika barem djelomično smanji, a u budućim pregovorima cilj je da odnos prosječnih plaća okrenemo u korist radnika, poručila je Vukšić.

Značaj građevinarstva za gospodarstvo

Građevinarstvo je važan sektor hrvatskog gospodarstva. Prema podacima DZS-a, udio sektora u bruto domaćem proizvodu u prva tri kvartala 2025. iznosio je osam posto, a u studenom 2025. u građevinarstvu je bilo zaposleno oko 130 tisuća radnika, što je približno 9 posto ukupno zaposlenih u zemlji.

Važeći Kolektivni ugovor za graditeljstvo sklopljen je 2015. godine, a najnovije izmjene imaju za cilj jačanje učinkovitosti primjene ugovora, održivi razvoj sektora i poboljšanje položaja radnika. Ugovor je obvezatan za sve radnike i poslodavce u sektoru i pokriva više od 150.000 zaposlenih. Potpisivanju su prisustvovali državni tajnik Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Ivan Vidiš, državni tajnik Ministarstva prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine Tonči Glavinić te predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel.