Novi Zakon o radu: Stiže 'ravnanje' plaća i nova pravila igre za godišnje odmore

Hrvatska je pred novim izmjenama Zakona o radu koje bi trebale zahvatiti niz važnih prava i obveza radnika i poslodavaca. Prijedlog izmjena je, prema posljednjim informacijama, pripremljen, a Ministarstvo rada trebalo bi ga predstaviti prije upućivanja u javno savjetovanje. Nakon e-savjetovanja slijedi daljnja procedura donošenja zakona, pri čemu se pojedina predložena rješenja još mogu mijenjati.

Resorni ministar, Alen Ružić, najavio je da će izmjene i dopune Zakona o radu ići u hitnu proceduru. Jedan od glavnih razloga za novelu je obveza Hrvatske da u domaće zakonodavstvo prenese nova pravila Europske unije. Paralelno, dodišnji izvještaj Ministarstva za 2025. pokazuje da su u fokusu tri velika područja – jednakost i transparentnost plaća, rad putem digitalnih platformi te pravila o godišnjem odmoru. Promjene bi tako mogle imati izravan utjecaj na velik broj zaposlenih, ali i donijeti nove obveze poslodavcima.

Transparentnije plaće

Jedan od glavnih razloga za novu izmjenu Zakona o radu jest potreba usklađivanja hrvatskog zakonodavstva s novim europskim pravilima u području jednakosti plaća. Ministarstvo u Godišnjem izvještaju za 2025. navodi da je upravo zbog toga osnovana radna skupina za izradu Nacrta prijedloga izmjena i dopuna Zakona o radu.